信息來源: 深圳特區(qū)報(bào) 信息提供日期:2007-04-09 瀏覽:5641
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,評(píng)品牌企業(yè),樹行業(yè)標(biāo)兵,深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)
——竭盡全力為深圳建筑業(yè)護(hù)航
五年20次季度常務(wù)理事會(huì)議,19名常務(wù)理事席位從無缺席;成立了9個(gè)專業(yè)委員會(huì),建立專家?guī)煳{了400多名專家,保證各項(xiàng)工作得以高質(zhì)量地完成;工程創(chuàng)優(yōu)方面獲得885個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);“百強(qiáng)企業(yè)”評(píng)比有112家企業(yè)獲得榮譽(yù);“品牌企業(yè)”評(píng)選有109家當(dāng)選;“四優(yōu)”(優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀施工企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理)評(píng)選方面73家獲優(yōu)秀施工企業(yè);298人次獲各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)……深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)四屆七次常務(wù)理事會(huì)議通過的工作報(bào)告,向社會(huì)各界交出了五年任期內(nèi)工作的滿意答卷。五年來在深圳市建設(shè)局、行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)署的指導(dǎo)下,依靠協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)的有效運(yùn)作及廣大會(huì)員、各位專家的有力支持,深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)取得了輝煌的成績(jī)。
專家治會(huì),專業(yè)就是力量
在深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)第四屆協(xié)會(huì)理事會(huì)組成時(shí),李宇明會(huì)長就提出了“會(huì)員辦會(huì)、專家治會(huì)、社會(huì)監(jiān)督”的工作方針,以充分運(yùn)用會(huì)員單位的各方面資源,充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員的聰明才智,共同做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決策和各項(xiàng)工作。
建筑業(yè)協(xié)會(huì)成立了9個(gè)專業(yè)委員會(huì),并建立了專家?guī)臁N迥陙聿粩鄰臅?huì)員單位中吸納專業(yè)人士,至今專家?guī)煲延性趲鞂<?32名。在協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工程評(píng)優(yōu)、企業(yè)評(píng)先、企業(yè)綜合評(píng)價(jià)、技術(shù)推廣、法律咨詢、培訓(xùn)、調(diào)研、服務(wù)等工作中,這些專家全程參與,包括資料審核、現(xiàn)場(chǎng)檢查,提出決策意見,保證了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作得以高質(zhì)量地完成。
爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力
2002-2006年,遵循“公開、公正、公平、科學(xué)、合理”的原則,一方面采用專家制,一方面完善相關(guān)評(píng)選辦法,建筑業(yè)協(xié)會(huì)自主開展工程類評(píng)優(yōu)、施工企業(yè)綜合評(píng)價(jià)百強(qiáng)企業(yè)評(píng)選工作和“四優(yōu)”評(píng)選。由于上述活動(dòng)的公正性和權(quán)威性,激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的積極性,施工企業(yè)參加踴躍,在參評(píng)項(xiàng)目的質(zhì)量、參評(píng)企業(yè)和人員的數(shù)量方面取得顯著成效。
據(jù)了解,在2002-2006年5年間,協(xié)會(huì)組織對(duì)會(huì)員企業(yè)工程進(jìn)行了各類別的創(chuàng)優(yōu)評(píng)選,獲獎(jiǎng)?lì)H豐,深圳市優(yōu)質(zhì)工程(含房建和市政)193項(xiàng)(其中27項(xiàng)被評(píng)為金牛獎(jiǎng)),深圳市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程303項(xiàng),深圳市建設(shè)工程安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地187項(xiàng),深圳市優(yōu)質(zhì)專業(yè)工程65項(xiàng),廣東省優(yōu)良樣板工程50項(xiàng),國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)7項(xiàng),魯班獎(jiǎng)5項(xiàng),廣東省安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)良樣板工地65項(xiàng),深圳市用戶滿意工程10項(xiàng),深圳市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組(QC小組)成果一等獎(jiǎng)11項(xiàng)、二等獎(jiǎng)18項(xiàng)、三等獎(jiǎng)30項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)38項(xiàng),QC小組成果部級(jí)獎(jiǎng)24項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)12項(xiàng),深圳市建筑業(yè)施工工法22項(xiàng),深圳市建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程17項(xiàng),等等,不勝枚舉。
2003年度,協(xié)會(huì)首次開展施工百強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力評(píng)選工作,2003年、2004年度共112家企業(yè)獲百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào);2005年將百強(qiáng)企業(yè)評(píng)選修改為品牌企業(yè)評(píng)選后,2005年、2006年分別評(píng)選出品牌企業(yè)63家、62家。
除“三優(yōu)”評(píng)選外,協(xié)會(huì)2004年新增加了“優(yōu)秀總工程師”評(píng)選項(xiàng)目,統(tǒng)稱“四優(yōu)”評(píng)選。五年來,共73家獲優(yōu)秀施工企業(yè)、55人次獲優(yōu)秀企業(yè)家、33人次獲優(yōu)秀總工程師、188人次獲優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、22位同志獲國家級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等榮譽(yù)。
培訓(xùn)交流,提升從業(yè)水平
據(jù)了解,目前我市建筑行業(yè)擁有50多萬名從業(yè)人員,如此龐大的從業(yè)群體,從業(yè)人員的資格確認(rèn)和整體水平的提升一直成為協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)。
協(xié)會(huì)一方面進(jìn)行市屬企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資料建檔,協(xié)助市建設(shè)局完成項(xiàng)目經(jīng)理的資料申報(bào)及證書發(fā)放,以及建造師考核認(rèn)定材料的審核工作。另一方面,將市建筑行業(yè)職業(yè)技能鑒定所設(shè)在該會(huì),為行業(yè)技能鑒定提供便利。同時(shí),協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心長期以來根據(jù)行業(yè)及企業(yè)的需求,舉辦了包括項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、“五大員”(施工、質(zhì)檢、安全、機(jī)械及材料員)培訓(xùn)、“應(yīng)急預(yù)案編制”高級(jí)培訓(xùn)等各類班別。
他山之石,可以攻玉。5年來,協(xié)會(huì)按計(jì)劃組織會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人士,遠(yuǎn)赴海外或去國內(nèi)其他城市,與當(dāng)?shù)赝薪涣鳎^摩優(yōu)良工程,吸收有益經(jīng)驗(yàn)。除此以外,協(xié)會(huì)還接待了國內(nèi)其他城市同行來深參觀考察,促進(jìn)了企業(yè)間、同行間的相互交流。
自律管理,在規(guī)范中前進(jìn)
近年來,協(xié)會(huì)一方面在自身人、財(cái)、物、事等方面建立和完善了相關(guān)行之有效的規(guī)章制度和工作辦法,不定期地組織秘書處工作人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),使秘書處工作人員在不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的同時(shí),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、注重效率,勤奮工作的集體。
嚴(yán)格自律外,協(xié)會(huì)也根據(jù)實(shí)際情況為行業(yè)制訂修訂行規(guī)及相關(guān)細(xì)則,包括《深圳市建筑施工企業(yè)綜合評(píng)價(jià)暫行辦法》、《深圳市優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀施工企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師評(píng)選暫行辦法》、《深圳市建筑工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)評(píng)選工作辦法》、《深圳市建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程管理辦法》(試行)、《深圳市建筑業(yè)施工工法評(píng)選辦法》(試行)等等。同時(shí),對(duì)新增的工作項(xiàng)目及工作內(nèi)容及時(shí)制訂,編寫相關(guān)的辦法及實(shí)施細(xì)則,以確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。