信息來源: 廣東建設(shè)信息網(wǎng) 信息提供日期:2007-12-14 瀏覽:1603
東莞市建設(shè)局、市勞動局同時明確,2008年7月1日前為試點階段,除市試點外,各鎮(zhèn)(街)要在轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)建立1至2個建筑工人工資手冊管理的試點工地,指導(dǎo)和促進管理規(guī)定的實施。各建筑施工企業(yè)要切實執(zhí)行管理規(guī)定要求,按期對建筑施工工地一線施工作業(yè)的建筑工人實行工資手冊管理。對于逾期仍未對建筑施工工地一線施工作業(yè)的建筑工人實行工資手冊管理、造成不良影響的,市建設(shè)局、市勞動局將嚴格按照規(guī)定對企業(yè)進行處理。
根據(jù)《規(guī)定》,建筑工人工資手冊將由建設(shè)部門統(tǒng)一印制,由建筑施工工地的施工總承包企業(yè),統(tǒng)一向工程所在鎮(zhèn)街城建部門申領(lǐng),免費發(fā)放建筑工人使用。工資手冊實行以工程項目和建筑工人為基本單位的管理方式,每人每項目發(fā)放一冊。
在具體執(zhí)行時,由施工用工企業(yè)落實班組負責(zé)人為班組工人登記手冊中要求登記的各項內(nèi)容,記錄工人的工作內(nèi)容、勞動計酬和薪酬支付等情況,并由施工總承包企業(yè)指定用工負責(zé)人對項目工人手冊記錄的情況進行核查。工資手冊中還附有勞動合同文本,供施工用工企業(yè)與工人簽訂勞動合同時參照使用。
據(jù)了解,施工總承包企業(yè)對項目建筑工人領(lǐng)取工資手冊情況逐一登記后,建立臺賬管理,將工資手冊發(fā)放明細表及增減變動情況,定期報工程所在鎮(zhèn)街城建部門備案。