信息來源: 中國建筑業(yè)協(xié)會(huì) 信息提供日期:2007-11-21 瀏覽:1683
今年以來,浙江省平湖市建筑施工企業(yè)勞資糾紛情況明顯改觀,接到投訴36起,比往年同期減少62%.該市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這一變化得益于該市在建筑施工單位著力推行的“二牌二卡”制度。
“二牌二卡”,即維權(quán)告知牌、工資公示牌,工資卡、考勤卡。實(shí)行這一制度,保障了建筑行業(yè)從業(yè)人員按時(shí)足額拿到工資,有效推動(dòng)了建筑業(yè)用工和工資支付的法制化。
據(jù)了解,在平湖,1.8萬名建筑職工持有這樣兩張卡,普及率達(dá)90%以上。卡上明確記錄著職工每天的工作時(shí)間、應(yīng)得工資、已發(fā)工資并有該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職工本人的簽名。“有了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽名,就不怕企業(yè)欠薪了。”來自安徽的泥工匠張軍說。在外地打工的老鄉(xiāng)經(jīng)常會(huì)碰到工時(shí)少算、工資少結(jié)的情況,而他在平湖打工則不用為這些事發(fā)愁,每個(gè)月做了多少工時(shí),能拿多少錢,都清清楚楚打在卡上,上班3個(gè)月來,他的工資一分也沒有被拖欠過。
與此同時(shí),平湖在現(xiàn)有的200余個(gè)工地上全部懸掛了“二牌”,遇到侵權(quán)問題怎樣維權(quán),每個(gè)工種崗位的工資多少,工人一看便知。
上海銘誠建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)駐平湖三個(gè)多月來一直實(shí)施“二牌二卡”制度,公司項(xiàng)目經(jīng)理汪高峰說:“這項(xiàng)制度規(guī)范了用工過程,企業(yè)至今沒有發(fā)生過一起勞資糾紛,施工效率明顯提高了。”
為將勞資糾紛解決在萌芽階段,該市建管處還建立了24小時(shí)接處聯(lián)動(dòng)機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,工作人員在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,及時(shí)化解矛盾。不久前,浙江中企建設(shè)有限公司承建的景樂花園三期項(xiàng)目經(jīng)理吳某攜工資款逃跑,接到報(bào)案后,建管處人員立即趕往現(xiàn)場穩(wěn)定局面。第二天,在司法聯(lián)動(dòng)中心的調(diào)處下,60余萬元工資全部發(fā)放到建筑工人手中。