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各地級以上市及順德區(qū)總工會、省級各產(chǎn)業(yè)工會、中央駐穗有關(guān)單位工會、省直有關(guān)單位：

2017年是黨的十九大召開之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年和推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。省總工會決定，今年“五一”國際勞動節(jié)前推薦評選一批為我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和先進職工，授予廣東省五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)隆，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持面向基層和工作一線，通過推薦評選活動，宣傳先進典型，凝聚正能量，培育社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的和諧社會氛圍，激勵和鼓舞全省廣大職工適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立和主動踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，積極投身全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的偉大實踐，為實現(xiàn)我省“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)和率先全面建成小康社會建功立業(yè)。

二、推薦評選原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。推薦評選對象必須熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，積極踐行社會主義核心價值觀，堅持走中國特色社會主義道路，在工作崗位上取得顯著成績。

（二）公開公正公平原則。推薦方案對社會公開，屬于推薦評選范圍的對象均可參加評選活動，做到一視同仁，評選結(jié)果公平。

（三）面向基層和工作一線原則。推薦評選對象重點面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層。

（四）廉潔自律原則。推薦評選對象必須艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔自律，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，其中共產(chǎn)黨員還必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

（五）群眾公認(rèn)原則。堅持自下而上，走群眾路線，確保推薦評選對象在全社會有示范引領(lǐng)作用。

三、推薦評選范圍

省五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)碌耐扑]評選對象為在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的先進集體和先進職工。省五一勞動獎狀授予先進企事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織及其所屬車間、工段、班組（科室）；省五一勞動獎?wù)率谟杵笫聵I(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中的先進職工。已獲得省五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)聵s譽稱號的，原則上不重復(fù)授予。一般不評選縣級（含）以上黨委、人大、政府、政協(xié)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨政機關(guān)和社會團體中的廳局級（含）以上的集體和領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。現(xiàn)役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。

四、名額分配和結(jié)構(gòu)比例

今年推薦評選省五一勞動獎狀180個，其中車間、工段、班組（科室）80個，推薦評選省五一勞動獎?wù)?/span>180名。具體名額分配見附件。

嚴(yán)格控制推薦評選的結(jié)構(gòu)比例。一是企業(yè)職工不低于總數(shù)的65%，其中企業(yè)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員不低于60%，農(nóng)民工不低于9%，企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過總數(shù)的8%。二是事業(yè)單位職工不超過總數(shù)的20%，其中科研、教學(xué)、醫(yī)務(wù)人員及其他一線工作人員不低于65%，事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不超過總數(shù)的2%。三是機關(guān)工作人員不超過總數(shù)的15%，處級干部不超過總數(shù)的2%。四是充分考慮各類人員在不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性，科技人員、青年、婦女的比例不低于總數(shù)的20%（身份可以交叉），少數(shù)民族人員應(yīng)占一定比例。五是省五一勞動獎狀中，機關(guān)事業(yè)單位不超過總數(shù)的20%，企業(yè)班組不少于車間、工段、班組（科室）的70%。六是非公有制企業(yè)及其職工在省五一勞動獎狀和獎?wù)轮械谋壤坏玫陀?/span>35%，新經(jīng)濟組織中的優(yōu)秀勞動者要占有一定比例。

要優(yōu)先推薦具有“南粵工匠”精神并為我省建設(shè)和發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀技術(shù)工人；注重推薦勞動競賽特別是職工技術(shù)創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出的先進集體和職工；注重在勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室及其帶頭人中推薦。沒有開展勞動競賽的企業(yè)和車間、工段、班組（科室）不能參加省五一勞動獎狀評選。

為保證優(yōu)中選優(yōu)和人選結(jié)構(gòu)平衡，各地區(qū)各部門上報初步人選時，須同時推薦后備人選并排序。

五、推薦評選條件

省五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)碌耐扑]評選對象必須符合《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖と讼蠕h號評選管理工作暫行辦法》（總工發(fā)[2011]77號)等規(guī)定的基本條件，并有一定榮譽基礎(chǔ)，同時具備下列條件之一：

（一）在推進全面建成小康社會，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力和技術(shù)進步，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等方面作出突出貢獻的；

（二）在全面深化改革，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進體制改革和管理創(chuàng)新中作出突出貢獻的；

（三）在全面推進依法治國，促進社會主義民主和法制建設(shè)，改善民生，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結(jié)，構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻的；

（四）在參與國際和區(qū)域經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，促進“一帶一路”建設(shè)，提升國際競爭力，推進經(jīng)濟國際化方面作出突出貢獻的；

（五）在推動節(jié)能減排和安全生產(chǎn)，保護和節(jié)約資源，改善環(huán)境，發(fā)展綠色經(jīng)濟，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（六）在建設(shè)社會主義核心價值體系，推動社會主義文化以及各項社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（七）在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實施粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和扶貧工作中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災(zāi)害，搶險救災(zāi)和處理其他突發(fā)事件，以及在一線苦、臟、累、險崗位作出突出貢獻的；

（九）在推動國家和省重大工程建設(shè)、重要區(qū)域發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及完成重大科研項目作出突出貢獻的；

（十）在其他方面作出突出貢獻的。

推薦的省五一勞動獎狀，其經(jīng)濟效益和社會效益必須居本地區(qū)或全省同行業(yè)的領(lǐng)先水平，領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公，受到職工擁護。

凡有不良信用記錄、違反國家法律法規(guī)行為或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不能參加評選。發(fā)生下列情況之一的單位及其負(fù)責(zé)人不能參加評選：發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)病危害事故或群體性事件；能源消耗高，環(huán)境污染重；計劃生育超標(biāo)；拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險和工會經(jīng)費；企業(yè)勞動關(guān)系不和諧；未依法繳納稅款。

六、推薦評選要求

（一）堅持自下而上逐級評選推薦，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即實行初審和復(fù)審兩次審查及所在單位、市級和全省三級公示。推薦對象必須經(jīng)過本單位黨委（黨組）、職工（代表）大會、居民（代表）大會討論，并在推薦對象所在單位、系統(tǒng)和地區(qū)公示。公示時間不少于5天，公示媒體包括本地區(qū)本部門主要報紙和網(wǎng)站等。省評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省總工會主席辦公會對推薦對象審核確定后，在全省范圍內(nèi)公示。推薦對象存在異議的，推薦單位應(yīng)認(rèn)真進行調(diào)查，及時提出處理意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋章后在規(guī)定時間內(nèi)報省總工會，對不按規(guī)定時間反饋意見的，取消該推薦對象的評選資格。

推薦對象為縣級（含）以上地方總工會或其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須事先征求省總工會的意見。推薦對象為有關(guān)垂直管理單位或其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，需事先征求相關(guān)省直主管部門意見。各省級產(chǎn)業(yè)工會及省直有關(guān)單位在上報初審名單時，需出具推薦對象所在市總工會的書面意見。

（二）堅持推薦標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序。推薦對象是具有法人資格的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、勞動保障、發(fā)改、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生計生等部門簽署意見，其中國有企業(yè)及其負(fù)責(zé)人還要經(jīng)過審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門簽署意見，并經(jīng)過上級主管部門同意，同時按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門同意（廣州地區(qū)的中直和省屬單位副廳以上國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由省總工會匯總名單后集中征求省委組織部和省國資委意見）。推薦對象是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)同級紀(jì)檢、監(jiān)察、衛(wèi)生計生等部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得組織（人事）部門同意。所有推薦對象均需提供計生證明。

各歸口推薦單位必須對所有推薦對象進行考察，并寫出考察報告。省總工會在此基礎(chǔ)上，從各推薦單位抽調(diào)人員組成考察組，對企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和處級干部等人選進行交叉重點考察。

（三）堅持屬地推薦。推薦評選以屬地原則為主，各省級產(chǎn)業(yè)工會及省直有關(guān)單位的名額原則上在廣州地區(qū)(系統(tǒng)內(nèi))產(chǎn)生。推薦對象是農(nóng)民工的，應(yīng)征求其戶籍所在地工會的意見。

（四）嚴(yán)肅評選推薦工作紀(jì)律。認(rèn)真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。推薦對象的基本情況及事跡必須屬實，各級工會要層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，逐級上報。對隱瞞身份、偽造事實，未嚴(yán)格按照評選推薦和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后撤銷其參評資格，并取消名額。各推薦單位具體負(fù)責(zé)此項工作的部門人員和分管領(lǐng)導(dǎo)均須簽訂責(zé)任承諾書。對在評選推薦工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀(jì)違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（五）嚴(yán)格按照進度要求上報材料。各推薦單位于2月28日前按有關(guān)格式要求，填寫廣東省五一勞動獎狀推薦單位匯總表、廣東省五一勞動獎?wù)峦扑]人選基本情況匯總表和簡要事跡（500字以內(nèi)），在全部履行書面征求有關(guān)部門意見手續(xù)后，通過電子郵件（szjjgzb@126.com）報省總工會初審（凡推薦為省五一勞動獎狀的單位、省五一勞動獎?wù)碌钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人、處級干部、縣級以上地方工會領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工，要分別填寫省五一勞動獎狀推薦候選單位基本情況表、省五一勞動獎?wù)峦扑]人選基本情況表；書面征求有關(guān)部門意見另行上報），經(jīng)初審?fù)夂蠊尽９緹o異議的，于3月17日前報省總工會復(fù)審，需報送推薦評選和考察情況報告、推薦審批表和1-2個重點宣傳對象的簡要事跡材料，提交省五一勞動獎?wù)峦扑]人選近期免冠大1寸彩照3張（推薦審批表、事跡材料、照片請報電子版并注姓名）。上述表格請到廣東省總工會網(wǎng)站的資料中心文件下載欄目下載。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強評選工作領(lǐng)導(dǎo)，省總工會成立2017年廣東省五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)略u選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省人大常委會副主任、省總工會主席黃業(yè)斌擔(dān)任組長，常務(wù)副主席陳宗文擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在經(jīng)濟工作部，負(fù)責(zé)推薦評選的各項具體工作。各推薦單位要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。                      

廣東省總工會
2017年1月18日