為進一步提升員工職業(yè)素養(yǎng)，鼓勵員工進行知識和經(jīng)驗共享，建立學習型組織，經(jīng)過人力資源部精心組織和準備，2018年8月7日集團公司第一場員工職業(yè)化培訓會正式開啟，運營總監(jiān)趙宜君擔任主講，人力資源部狄佳主持，機關(guān)各部門共50余人參加了培訓。

集團運營總監(jiān)趙宜君精彩授課

會上，趙總以《員工職業(yè)化培訓》為主題，從認識企業(yè)（員工和企業(yè)的關(guān)系）、認識工作（接收任務(wù)、匯報工作）、認識同事（如何與上級或同級相處）三方面展開，通過生動案例、情景模擬、故事分享、互動答疑等方式，讓大家學習到如何以“總經(jīng)理”的心態(tài)來認識工作，如何更好地接受任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)并積極反饋信息，如何進一步加強團隊合作，充分理解了主人翁精神的精髓。

學員認真聽課

趙總精彩生動的授課給學員們留下了深刻的印象，學員們表示對提升自身職業(yè)技能及塑造良好的職業(yè)心態(tài)都有很大的啟發(fā)和幫助！

課堂情景模擬

此次內(nèi)訓在為員工賦能的同時，激發(fā)員工更多的思考，不僅為學員提供了加速自身成長，提升職業(yè)素養(yǎng)的平臺，而且對培養(yǎng)學員“奮斗、敬業(yè)、正能量、大發(fā)展”的中保精神，助力企業(yè)增效具有重要意義。

                            供稿人：人力資源部 狄佳